navegación por la administración

 Blog sobre la navegación por la administración

Importancia de la administración

Es importante aplicar la administración para llegar a los objetivos planteados.

1:  Podemos encontrar estos organismos sociales cuando, queremos que el éxito de la empresa sea efectivo a partir de la administración.

2:  La administración están fundamenta para las empresas, que es indispensable y elementalmente, esencial.

3: Al momento de qué las empresas deben elevar su productividad, depende directamente de una administración adecuada.

Responsabilidades del administrador

El administrador carga lleva consigo una responsabilidad grandísima, ya que es el encargado de cierto grupo de personas, o supervisar una sola, también puede ser el encargado de coordinar las actividades de trabajo, de diferentes departamentos.

Podemos clasificar a estos gerentes de la siguiente manera Podemos clasificar a gerentes de la siguiente ma nera

Gerentes de alto nivel

Son los encargados de la toma

de decisiones que afectan 

directamente a toda la 

organización,

y son los más altos

en la pirámide.

Gerentes de nivel medio

A quién nos encontramos

a los gerentes  desde el nivel de 

supervisor hasta 

los niveles  más altos de la  

organización.

Gerentes de primera línea

Es el nivel más bajo

 de la administración

 y en él nos encontramos

 los supervisores.

Eficacia eficiencia 

Conocemos que la eficacia y la deficiencia se llevan de la mano, y sabemos que para llegar a ser eficaces, hay que pasar por alto la eficiencia, no sólo se espera que las metas de las organizaciones se alcancen, sino lograrlo con la mayor eficiencia posible.

Eficiencia

Eficiencia es la relación entre los insumos y productos, cuyo objetivo siempre será minimizar los costos de los recursos.

Eficacia

Eficacia es llegar a alcanzar las metas

Ética empresarial

Muchas personas carecen de ética y confianza, son las formas de conductas inapropiadas como: mentir, hacer trampa, fingir, disimular los errores para muchos grupos de personas es normal, algo que no debería de ser así, la ética y la confianza se refiere lo bueno y lo malo en el momento de actuar como personas.

Áreas funcionales de una empresa

Primero debemos saber qué son las áreas funcionales de una empresa:

Las áreas funcionales de una empresa son departamentos específicos que cumplen funciones de manera eficiente, Y son equipos de empleados que tienen habilidades y experiencias similares, se relacionan en organizaciones, y desarrollan de manera progresiva el crecimiento de la empresa, Dentro de esta existen unas estructuras funcionales que son:

Dirección

Es el área que toma

las decisiones,

establece objetivos 

y dirige al resto

de la organización.

Contabilidad y finanzas

es el responsable

del control de la

nómina 

de los empleados 

y proveedores.

Producción

es el encargado de 

convertirlo en insumos 

en materias primas, 

y en productos terminados

Marketing y publicidad

es el encargado de hacer

llegar más clientes

a la empresa, y comunicar

de manera efectiva 

el producto o servicio

que venden.

Recursos humanos

son las personas encargadas

de encontrar 

las personas indicadas

para cada puesto.

Tecnología de la información

es el área encargada de 

crear estructuras 

de hardware y software, 

dentro de la organización

Servicio al cliente

es el encargado de 

solidificar la 

relación cliente empresa.

Compras

es el área encargada de 

todos los implementos que 

son necesarios para 

crear la materia prima final.

Aspectos legales

es el área que asesora la

empresa así como a sus 

empleados.

Innovación

¿Es el área donde llegan?

Las nuevas ideas y su hijo 

consultados por los superiores

Algunos ejemplos de empresas colombianas

Algunos ejemplos de empresas colombianas que utilizan las áreas funcionales son: el éxito, Bancolombia y seguros Bolívar, todas estas empresas aplican la mayoría de áreas funcionales como:

-departamento de contaduría

-departamento jurídico

-departamento comercial

-departamentos financieros

-departamento de ventas

-departamento de contabilidad

-departamento de finanzas

-departamento de marketing digital

-Departamento de Comercio

la mayoría de las empresas utilizan estos departamentos para mejorar su efectividad ante la competencia

Conclusión: 

Estas áreas son muy importantes ya que gracias a esto pueden tener un orden para cada enfoque, y mejoran la eficiencia en La producción y optimizando recursos, creciendo de manera escalable, en conclusión, las grandes empresas saben que las áreas funcionales es la parte más importante para que la empresa siga un orden, y pueda crecer sin dificultades.